Gesucht: neue Forschungsgruppenleiter:innen
Bewerbungen sind bis zum 14. November möglich
Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme und die Cyber Valley Initiative suchen bis zu
Drei unabhängige Forschungsgruppenleiter:innen
Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme (MPI-IS) hat sich zum Ziel gesetzt, die Prinzipien der Wahrnehmung, des Handelns und des Lernens in autonomen Systemen, die erfolgreich mit komplexen Umgebungen interagieren, zu verstehen und dieses Verständnis für die Gestaltung zukünftiger Systeme zu nutzen. Das Institut verfolgt einen stark interdisziplinären Ansatz, der Mathematik, Informatik, Materialwissenschaften und Biologie miteinander verbindet.
Das Institut ist Teil von Cyber Valley, Europas größtem Forschungskonsortium auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz, mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Das Land Baden-Württemberg, die Max-Planck-Gesellschaft, die Universitäten Stuttgart und Tübingen, die Fraunhofer-Gesellschaft sowie Amazon, BMW AG, Daimler AG, IAV GmbH, Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG, Robert Bosch GmbH und ZF Friedrichshafen AG sind Partner dieser Initiative. Cyber Valley ist ein führendes Zentrum für KI-Forschung, das Partner aus Wissenschaft und Industrie zusammenbringt, um ein weltweit führendes Zentrum für die Forschung an intelligenten Systemen zu schaffen und ein Ökosystem für Start-ups im Bereich der künstlichen Intelligenz aufzubauen.
Wir suchen herausragende Kandidat:innen für den Aufbau von bis zu zwei neuen unabhängigen Max-Planck-Forschungsgruppen am Standort Tübingen und einer unabhängigen Cyber Valley Forschungsgruppe am Standort Stuttgart des Max-Planck-Instituts für Intelligente Systeme. Die Bewerber:innen sollten einen herausragenden internationalen Leistungsausweis in der Forschung zu allen Aspekten intelligenter Systeme haben.
Die Gruppenleiter:innenstellen sind auf W2-Ebene des Bundesbesoldungsgesetzes (BBesG) angesiedelt. Den erfolgreichen Bewerber:innen werden erhebliche Mittel für Personal-, Sach- und Betriebskosten zur Verfügung gestellt, die es den Gruppenleiter:innen ermöglichen, flexibel ihre eigenständige Forschungsagenda zu verfolgen. Die Max-Planck-Forschungsgruppen sind auf eine Laufzeit von fünf Jahren begrenzt. Je nach Fortschritt der Arbeiten und unter Berücksichtigung der finanziellen und arbeitsrechtlichen Möglichkeiten kann die Beschäftigung im Einzelfall nach wissenschaftlichen Kriterien und nach positiver Evaluierung maximal zweimal um jeweils zwei Jahre verlängert werden.
Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Exzellenz durch Vielfalt einsetzt und keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Rasse, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Geschlechtsidentität oder anderen nicht arbeitsplatzbezogenen Kriterien zulässt. Das MPI-IS erkennt die Bedeutung einer multikulturellen Gemeinschaft von Studierenden, Lehrkräften und Mitarbeiter:innen an, die unser Engagement für Vielfalt fördern wollen. Das MPI-IS ist bestrebt, vielfältiges Personal anzuziehen und zu halten und wird Ihre Erfahrungen, Perspektiven und einzigartige Identität anerkennen. Gemeinsam ist unsere Gemeinschaft bestrebt, Arbeits- und Lernumgebungen zu schaffen und zu erhalten, die integrativ, gleichberechtigt und einladend sind. Die Max-Planck-Gesellschaft möchte die Zahl der Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Mitarbeiter:innen in ihrer Belegschaft zu erhöhen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Für nähere Informationen, auch zu den Forschungsthemen, verweisen wir auf die beiden Stellenausschreibungen:
- Bis zu zwei Max-Planck-Forschungsgruppen am MPI für Intelligente Systeme (Standort Tübingen): Bewerbung Max Planck Research Group Leaders
- Eine Cyber Valley Forschungsgruppe am MPI für Intelligente Systeme (Standort Stuttgart): Bewerbung Cyber Valley Research Group Leader
Die Bewerbungsfrist endet am 14. November 2021.
Kontakt:
Dr. Florian Mayer
Max-Planck-Ring 4
72076 Tübingen
E-Mail: applications@cyber-valley.de
Telefon: +49 7071 601 1501